SUBANG, MEDIAGANAS.ID – Suasana halaman SDN Serangsari, Desa Kosambi, Kecamatan Cipunagara, Senin (3/8/2026), menjadi saksi dimulainya babak baru perjalanan karier puluhan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Subang.
Di hadapan para pejabat yang dilantik, Bupati Subang Reynaldy Putra Andita menegaskan satu pesan penting: jabatan bukanlah hadiah atas kedekatan, melainkan amanah yang harus dibuktikan melalui kinerja, tanggung jawab, dan pelayanan nyata kepada masyarakat.
Didampingi Wakil Bupati Subang Agus Masykur Rosyadi, Bupati yang akrab disapa Kang Rey melantik dan mengambil sumpah jabatan puluhan pejabat dari berbagai jenjang.
Pelantikan tersebut menjadi bagian dari langkah Pemerintah Kabupaten Subang dalam memperkuat organisasi sekaligus mendorong regenerasi birokrasi melalui penempatan aparatur berdasarkan kompetensi dan kebutuhan institusi.
Adapun pejabat yang dilantik terdiri atas Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, serta Pejabat Fungsional.
Rinciannya, mutasi Pejabat Eselon IIB sebanyak empat orang. Pada jenjang Eselon IIIA, sebanyak empat orang mendapat promosi dan sembilan orang dimutasi.
Sementara itu, pada jenjang Eselon IIIB terdapat 11 pejabat yang dipromosikan dan 10 pejabat yang dimutasi. Kemudian, sebanyak delapan pejabat Eselon IVA memperoleh promosi, sedangkan enam lainnya menjalani mutasi.
Selain itu, Pemerintah Kabupaten Subang juga melakukan pengangkatan terhadap 11 Pejabat Fungsional.
Dalam sambutannya, Kang Rey menyampaikan bahwa rotasi, mutasi, dan promosi merupakan bagian dari strategi organisasi untuk memperkuat kinerja pemerintahan sekaligus membuka ruang bagi aparatur terbaik agar terus berkembang.
“Penguatan organisasi melalui rotasi mutasi dan memberi ruang bagi kader terbaik untuk berkembang,” ujar Kang Rey.
Menurutnya, dinamika penempatan jabatan harus dipahami sebagai bagian dari proses membangun birokrasi yang semakin adaptif, profesional, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat.
Kang Rey menegaskan bahwa setiap ASN yang dipercaya mengemban jabatan baru harus memandang tugas tersebut sebagai amanah yang memiliki konsekuensi dan tanggung jawab besar.
“Promosi bukan penghargaan atas kedekatan, mutasi bukan hukuman, dan rotasi bukan bentuk ketidakpercayaan. Jabatan adalah amanah, bukan hadiah,” tegasnya.
Pesan tersebut sekaligus menjadi penegasan bahwa penilaian terhadap aparatur harus bertumpu pada kompetensi, integritas, dan kinerja, bukan pada faktor kedekatan dengan pimpinan.
Dalam kesempatan itu, Kang Rey juga mengajak seluruh ASN di Kabupaten Subang untuk menjadikan semangat Ngabret sebagai budaya kerja dalam menjalankan roda pemerintahan dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Menurutnya, semangat Ngabret tidak boleh dimaknai sebatas bekerja dengan cepat. Lebih dari itu, setiap pekerjaan harus dilakukan secara tepat, akuntabel, dan memberikan manfaat yang dapat dirasakan masyarakat.
“Ngabret bukan hanya bekerja cepat, tetapi cepat, tepat, akuntabel, dan benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat,” katanya.
Kang Rey berharap para pejabat yang baru dilantik mampu segera beradaptasi dengan lingkungan kerja dan menunjukkan kontribusi nyata sesuai dengan tugas serta tanggung jawab masing-masing.
Ia juga mengingatkan bahwa rotasi dan mutasi bukanlah akhir dari perjalanan karier seorang ASN.
Sebaliknya, momentum tersebut harus menjadi titik awal untuk meningkatkan dedikasi, memperkuat loyalitas kepada organisasi, serta menghadirkan kinerja yang lebih baik.
“Rotasi mutasi ini hal yang biasa dalam organisasi. Jadikan ini sebagai awal pengabdian yang lebih baik. Jika kinerjanya tidak baik, saya tidak akan segan melakukan rotasi kembali,” pungkasnya.
Pelantikan tersebut diharapkan menjadi energi baru bagi birokrasi Kabupaten Subang untuk terus bergerak lebih cepat, bekerja lebih tepat, dan menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas demi kemajuan serta kesejahteraan masyarakat. (Deny Suhendar)
